В результате проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно: трудовые договоры содержат не все обязательные условия, нарушения порядка изменения обязательных условий трудового договора, работники не ознакомлены с календарным планом проведения периодического осмотра работников, не организовано проведение предварительных медицинских осмотров за счет средств работодателя, не организовано проведение обязательных психиатрических освидетельствований не реже одного раза в пять лет для работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности..
По результатам проверки составлен акт, выдано предписание об устранении выявленных нарушений со сроком 23.11.2017 (находится на контроле). Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде предупреждения и административного штраф, в порядке чч.1,6 ст.5.27, чч.1,3 ст.5.27.1 КоАП РФ. Общая сумма административного штрафа составила 207 тысяч рублей.