Государственной инспекции труда в Республике Коми проведена плановая выездная проверка в ГБУЗ РК «Печорская ЦРБ» (численность работников – 1300, основной вид деятельности – 86.10 Деятельность больничных организаций).
В результате проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно: трудовые договоры содержат не все обязательные условия, установление продолжительность суммированного учета рабочего времени водителям более установленного срока, выплата окончательного расчета при увольнении позднее установленного срока, не организован надлежавший учет за выдачей работникам смывающих (или) обезвреживающих средств, форма личных карточек учеты выдачи СИЗ не соответствует установленной форме, карточки учета выдачи СИЗ, заполненные не в полном объеме, не организован надлежавший учет за выдачей работникам СИЗ - не по всем выдаваемым работникам СИЗ факт выдачи СИЗ фиксируется в личных карточках учета выдачи СИЗ, нарушаются сроки проведения вводного инструктажа, в списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительным и периодических медицинских осмотров, не указаны наименования вредных производственных факторов, не организовано проведение обязательных психиатрических освидетельствований не реже одного раза в пять лет для работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности, тем самым имеет место допуск к работе данных категорий работников без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований в установленном порядке.
По результатам проверки составлен акт, выдано предписание об устранении выявленных нарушений со сроком 11.10.2017. На юридическое лицо наложены административные наказания в виде штрафов по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - 31000 рублей, ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ – 51000 рублей, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ – 31000 рублей, и ч. 1ст. 5.27.1 КоАП РФ– 51000 рублей, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ – 55000 рублей.